Teams unterliegen manchmal einer undurchschaubaren Gruppendynamik, die interne Mitarbeiter nicht erkennen können, weil sie Teil des „Spiels“ sind. Diese Dynamiken zu erkennen, aufzudecken und aufzulösen sind unsere Stärken. Dabei nehmen wir an den Teamsitzungen teil, als wären wir ein inhaltliches Mitglied. Dadurch erfahren wir die Gruppendynamik in ihrer authentischen Form.
Folgende Teams können hiervon einen Nutzen haben:
• Abteilungen oder Gruppen
• Projektteams
• Stark interdisziplinäre Teams
• Teams aus unterschiedlichen Unternehmen (Kunden-Lieferanten)
• Optimierungs- bzw. Change-Teams
• usw.
Starkes Team > guter Erfolg.